本助成金は、労働環境の改善（時間外労働削減、有給取得、柔軟な勤務形態の導入等）を目指す民間事業者が、労働時間短縮や柔軟な働き方に向けた環境整備（インターバル制度導入、勤怠システム、テレワーク構築、業務効率化等）を行う際に要する費用を支援するものです。
環境整備に係るシステム導入費用や構築費用などを補助することで、企業の就業環境改善と労働生産性の向上を強力にバックアップします。

日本国内に拠点を置き、以下の条件を満たす中小企業・個人事業主等の民間事業者が対象となります。

・民間事業者：労働環境の改善（時間外労働削減、有給取得、柔軟な勤務形態の導入等）を目指す中小企業・個人事業主等であること。
・就業環境の推進：自社の労働時間短縮や働き方改革に直結する環境整備やシステム導入計画があること。
・適正な事業運営：雇用保険の適用事業所であり、各種税金（法人税・住民税など）の未納や滞納がないこと。

※補助対象となるのは、事前に事務局より登録・認定されたツールやサービス、および公認の導入支援事業者から提供されるサービスに限られます。